Классификация конфликтов
Наиболее распространенные классификации конфликтов в обществе основаны на следующих критериях:
1) в зависимости от сторон:
- на внутриличностные,
- межличностные,
- между личностью и группой,
- межгрупповые,
- международные.
2) в зависимости от неудовлетворенных потребностей (предпосылок конфликта):
- материальные;
- статусно-ролевые;
- духовные.
3) по направленности:
- горизонтальные (возникающие между деловыми партнерами, коллегами по работе);
- вертикальные (между подчиненными и начальством);
- смешанные.
4) по временным параметрам:
- кратковременные;
- быстротечные;
- длительные (например, государственные, национальные и религиозные конфликты).
5) по критерию результативности:
- конструктивные, нормальные, позитивные (при которых группы, где они происходят, сохраняют свою целостность, а отношения между членами группы — характер сотрудничества, кооперации);
- деструктивные, патологические, негативные (когда взаимоотношения между людьми приобретают нецивилизованные формы, характер противостояний, борьбы, ведущей даже к разрушению и распаду организации).